Public concerné
Objectifs pédagogiques
Indicatif : à adapter à votre contexteÀ l'issue de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre et d’intégrer les enjeux de l’expression orale dans leur environnement professionnel.
Adapter son expression orale en fonction du public, du contexte et des éléments inattendus.
Interagir avec leur auditoire avec confiance et fluidité : s’exprimer et faire s’exprimer.
Contenu pédagogique
Indicatif : à adapter à votre contexte- Les canaux de communication
- Les effets sur l’auditoire conscients et inconscients
- Les obstacles émotionnels
- Les mécanismes du cerveau
- La gestion de la peur : blocages et dépassements
- Les 3 contrats de l’orateur : lumière - masque -scène
- Les dispositions physiques et psychologiques de l’orateur
- L’empathie
- Les fondamentaux de la « rhétorique » au service du discours (logos, pathos, ethos)
- Utilisation du T.O.M. : Thème/Objectif/Message
- Synthèse et simplification du propos
- Définition d’un plan d’intervention avec introduction et conclusion
- Les positions de vie
- La reformulation
- L’écoute active
- Le questionnement adapté
- L’argumentation
- La négociation intuitive
- Le langage de précision
- La diversité des situations d’expression orale
- Les types de discours : faire résonner l’environnement (interlocuteur, attentes, contexte, sens de l’intervention…) et le propos lui-même (contenu, forme, registre de la voix, du vocabulaire etc.)
- Préparation et entraînement aux perturbations extérieures et autres déstabilisations
- L’adaptabilité en situation d’imprévu
- L’acquisition de techniques appropriées de communication
Modalités & accessibilité
Indicatif : à adapter à votre contextePrésentiel, distanciel ou hybride.
À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Inscription au maximum 10 jours avant la date de formation
Notre référent handicap étudie avec vous les adaptations pédagogiques, organisationnelles et techniques nécessaires.
A partir de 1 200€ nets par jour
(*les activités formation d’Obea ne sont pas assujetties à la TVA conformément à l’article 261-4-4e – a du CGI.)
Moyens & méthodes pédagogiques
En fonction de vos objectifs et des publics, nous combinons les méthodes que nous utilisons au quotidien :
Modalités d’évaluation
Chaque formation démarre par un positionnement de vos équipes et se conclut par une évaluation des acquis — pour que vous puissiez mesurer concrètement le retour sur votre investissement.
Avant la formation
Un positionnement rapide pour partir du bon niveau.
Pendant et après
Des mises en situation, des quiz et un débrief collectif pour ancrer les acquis.
À l'issue
Une évaluation finale pour mesurer ce qui a changé.
Mise à jour annuelle. Dernière mise à jour : 16 juillet 2026