Objectifs pédagogiques
Indicatif : à adapter à votre contexteDécouvrir les 4C et comprendre leurs enjeux à l’ère de l’IA
Expérimenter un outil d’activation concret pour chaque compétence
Identifier ses forces, ses axes de développement et une action concrète à J+7
Contenu pédagogique
Indicatif : à adapter à votre contexte- Pourquoi les compétences humaines deviennent stratégiques à l’ère de l’IA (classements WEF, OCDE)
- Présentation du modèle des 4C + compétence fil rouge Apprendre à Apprendre
- Auto-positionnement : radar 4C+1 individuel (version light du profiler intégré au parcours complet)
- L’IA comme accélérateur et comme risque pour chaque C
- Atelier Chapeaux de Bono express : défi métier réel en 6 postures + chapeau IA
- Atelier Fact-checking croisé : identifier un texte humain, IA ou mixte parmi 3 extraits
- Débriefing croisé : comment créativité et esprit critique se nourrissent mutuellement
- Postures clés : oser sans juger / vérifier avant de valider
- Atelier Fishbowl express : « S’adapter à l’IA en équipe sans perdre le lien humain »
- Atelier Jeu de la NASA + IA : décision individuelle vs. collective vs. intelligence artificielle
- Débriefing : intelligence collective vs. intelligence artificielle — qui gagne et pourquoi ?
- Postures clés : reformuler, valoriser / ne pas déléguer le sensible à la machine
- Mini-journal d’apprentissage : 3 découvertes, 1 inconfort, 1 question ouverte
- Radar 4C+1 post-journée : visualiser sa progression vs. le matin
- Plan d’action individuel : sa C forte, sa C à développer, 1 action à J+7
- Présentation du parcours complet pour aller plus loin
Modalités & accessibilité
Indicatif : à adapter à votre contextePrésentiel, distanciel ou hybride.
À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Inscription au maximum 10 jours avant la date de formation
Notre référent handicap étudie avec vous les adaptations pédagogiques, organisationnelles et techniques nécessaires.
A partir de 1 200€ nets par jour
(*les activités formation d’Obea ne sont pas assujetties à la TVA conformément à l’article 261-4-4e – a du CGI.)
Moyens & méthodes pédagogiques
En fonction de vos objectifs et des publics, nous combinons les méthodes que nous utilisons au quotidien :
Modalités d’évaluation
Chaque formation démarre par un positionnement de vos équipes et se conclut par une évaluation des acquis — pour que vous puissiez mesurer concrètement le retour sur votre investissement.
Avant la formation
Un positionnement rapide pour partir du bon niveau.
Pendant et après
Des mises en situation, des quiz et un débrief collectif pour ancrer les acquis.
À l'issue
Une évaluation finale pour mesurer ce qui a changé.
Mise à jour annuelle. Dernière mise à jour : 28 juin 2026