Suivi
- Suivi personnalisé, tout au long du projet
- Contrôles qualité, à l’issue de chaque module ou session : analyse et bilan des différents
Déroulement
- Mise en place des modules dans l’environnement d’apprentissage
- Mise en œuvre des actions de formation précédées de tests de positionnement des apprenants
Cadrage - Analyse
- Recueil des besoins
- Analyse des cibles, de la stratégie d’apprentissage, de l’environnement technique, du contenu et des ressources
- Proposition pédagogique et conditions d’intervention incluant le budget et le planning prévisionnel des différentes phases
Conception - Développement
- Précision des compétences et aptitudes à développer
- Création de l’itinéraire pédagogique
- Rédaction des scénarios et scripts
- Conception du système d’apprentissage et de l’interface apprenant
- Développement de l’ensemble des ressources, outils et supports
Evaluation
- Evaluation des acquis pédagogiques des apprenants en cours et en fin de séquence ou dispositif
- Bilan formateur sur le déroulé des formations et l’atteinte des objectifs pédagogiques
- Evaluation de la satisfaction des apprenants, du client et des éventuels financeurs
- questionnaires
- Bilan final avec le client
Vous souhaitez développer les compétences de vos équipes ?
En prenant contact avec nous, vous en apprendrez plus sur notre méthode de création et nous vous communiquerons toutes les informations nécessaires pour établir le parcours le plus adéquat avec votre besoin.
Nous contacter