Public concerné
Objectifs pédagogiques
Indicatif : à adapter à votre contexteÀ l'issue de la formation, les participants seront capables de :
Acquérir plus d’aisance dans ses communications impromptues
Développer sa capacité d’imagination et de créativité face à l’imprévu
Savoir mobiliser rapidement ses idées et fluidifier sa prise de parole
Contenu pédagogique
Indicatif : à adapter à votre contexte- Dégager la confiance en soi et la transmettre à son auditoire
- L’ancrage : se mettre en condition
- La gestion de son stress : accueillir le trac
- L’assertivité : adopter une attitude positive
- Exploiter son charisme personnel
- La prise en compte du contexte : être attentif aux éléments spatio-temporels
- L’écoute des réactions de ses interlocuteurs : être réceptif et se mobiliser
- La reformulation, le silence : se donner un temps pour élaborer une trame
- S’adapter à son auditoire
- La réactivité : puiser dans son expérience et son imaginaire
- La spontanéité : oser lâcher prise, exploiter son intelligence émotionnelle
- Le sens de la réplique : rebondir avec aisance, le « boomerang »
- La créativité : appliquer les techniques du concassage, le brainstorming…
- La fluidité mentale : les associations d’idées, les figures de style, chute
- Prendre du plaisir
- La communication non verbale et para-verbale : se mettre en scène
- La communication verbale : choisir un champ lexical adapté
Modalités & accessibilité
Indicatif : à adapter à votre contextePrésentiel, distanciel ou hybride.
À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Inscription au maximum 10 jours avant la date de formation
Notre référent handicap étudie avec vous les adaptations pédagogiques, organisationnelles et techniques nécessaires.
A partir de 1 200€ nets par jour
(*les activités formation d’Obea ne sont pas assujetties à la TVA conformément à l’article 261-4-4e – a du CGI.)
Moyens & méthodes pédagogiques
En fonction de vos objectifs et des publics, nous combinons les méthodes que nous utilisons au quotidien :
Modalités d’évaluation
Chaque formation démarre par un positionnement de vos équipes et se conclut par une évaluation des acquis — pour que vous puissiez mesurer concrètement le retour sur votre investissement.
Avant la formation
Un positionnement rapide pour partir du bon niveau.
Pendant et après
Des mises en situation, des quiz et un débrief collectif pour ancrer les acquis.
À l'issue
Une évaluation finale pour mesurer ce qui a changé.
Mise à jour annuelle. Dernière mise à jour : 16 juillet 2026