Public concerné
Objectifs pédagogiques
Indicatif : à adapter à votre contexteConnaître les principes de la rédaction administrative
Identifier les règles de présentation et de structuration spécifiques à chaque type d’écrit
Appliquer les règles de structuration et de présentation en fonction de l’objectif de l’écrit
Contenu pédagogique
Indicatif : à adapter à votre contexte- Les fonctions spécifiques de l’écrit administratif au regard des missions et des obligations de l’Administration
- Les finalités d’un écrit administratif
- Les huit principes de l’écriture administrative
- Le style administratif : un style propre aux écrits administratifs (ton, vocabulaire, syntaxe…)
- Le circuit et l’acheminement hiérarchique d’un écrit administratif: la voie du sous-couvert
- Présentation des différents documents et de leur contexte d’utilisation
- Identification des critères de choix d’un document en fonction de la nature de la demande
- Règles de présentation propres aux documents administratifs
- Distinction entre courrier administratif et courrier personnel
- Se poser les bonnes questions (QQOQCP)
- Reformuler une demande, un objectif de rédaction
- Traduire sa réflexion mentale à l’écrit
- Recueillir l’information nécessaire
- Sélectionner les informations pertinentes
- Organiser l’information en fonction de l’objectif de communication
- Organiser l’information dans le contexte d’une réponse à une demande
- Le développement de la réponse : reformulation de la demande, exposé de la ou des règles juridiques, application de la règle à la situation du demandeur
- La conclusion : décision ou proposition
- Choix des arguments dans la démonstration
- Lisibilité de l’articulation des arguments
- Valoriser la progressivité dans l’argumentation
Modalités & accessibilité
Indicatif : à adapter à votre contextePrésentiel, distanciel ou hybride.
À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Inscription au maximum 10 jours avant la date de formation
Notre référent handicap étudie avec vous les adaptations pédagogiques, organisationnelles et techniques nécessaires.
A partir de 1 200€ nets par jour
(*les activités formation d’Obea ne sont pas assujetties à la TVA conformément à l’article 261-4-4e – a du CGI.)
Moyens & méthodes pédagogiques
En fonction de vos objectifs et des publics, nous combinons les méthodes que nous utilisons au quotidien :
Modalités d’évaluation
Chaque formation démarre par un positionnement de vos équipes et se conclut par une évaluation des acquis — pour que vous puissiez mesurer concrètement le retour sur votre investissement.
Avant la formation
Un positionnement rapide pour partir du bon niveau.
Pendant et après
Des mises en situation, des quiz et un débrief collectif pour ancrer les acquis.
À l'issue
Une évaluation finale pour mesurer ce qui a changé.
Mise à jour annuelle. Dernière mise à jour : 2 mars 2026