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Formations Management & Transformation

Formation : Accompagner ses équipes dans le développement de leurs compétences humaines clés à l’ère de l’intelligence artificielle (IA)

Manager à l'ère de l'IA, c'est aussi savoir faire grandir les compétences transversales de son équipe : créativité, esprit critique, communication, coopération. Cette formation est conçue pour les managers qui ont déjà exploré les 4C et veulent passer à la posture de facilitateur : diagnostiquer les forces de leur équipe, gérer les résistances face à l'IA, et construire un plan d'accompagnement concret avec des rituels pérennes. Co-développement, aquarium managérial, bocal inversé : une formation IA et management ancrée dans le réel.

Durée À déterminer ensemble après un cadrage pédagogique.

Objectifs pédagogiques

Indicatif : à adapter à votre contexte
01

Identifier les postures managériales adaptées pour chaque compétence 4C

02

Diagnostiquer les forces et axes de développement 4C de son équipe

03

Construire un plan d’accompagnement concret avec des rituels pérennes

Contenu pédagogique

Indicatif : à adapter à votre contexte
  • Du prescripteur au facilitateur : évolution du rôle à l’ère de l’IA
  • 4 postures : catalyseur (créativité), challenger (critique), médiateur (comm.), architecte (coop.)
  • Modèle GROW adapté aux 4C et signaux faibles d’utilisation IA
  • Aquarium managérial : simulation de réunion où l’IA est sujet de tension
  • Photolangage équipe : représentation de son équipe face à l’IA + débriefing
  • Construction d’une grille d’observation 4C personnalisée pour son équipe
  • Co-développement professionnel (Payette & Champagne) : 3 tours sur cas réels managers
  • Chapeaux de Bono « posture manager » : collaborateur qui refuse ou surexploite l’IA
  • Bocal inversé : les managers jouent les collaborateurs pour ressentir le changement
  • Débriefing postures : à faire (modéliser les 4C) / à éviter (imposer sans accompagner)
  • Diagnostic équipe 4C, 3 actions concrètes à M+30, rituels à instaurer
  • Passation profiler T1 (si pas fait en J4) : comparaison T0/T1, identification des progressions
  • Pitch d’engagement : « Mon engagement 4C pour mon équipe »
  • Carnet de bord 4C intégré (journal + plans d’action + radar profiler T0/T1)
  • Option suivi post-formation : 3 sessions co-dév M+1, M+2, M+3 + profiler T2

Modalités & accessibilité

Indicatif : à adapter à votre contexte
Format

Présentiel, distanciel ou hybride.

Lieu

À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique

Prérequis

À déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique

Délai d'accès

Inscription au maximum 10 jours avant la date de formation

Accessibilité

Notre référent handicap étudie avec vous les adaptations pédagogiques, organisationnelles et techniques nécessaires.

Tarif

A partir de 1 200€ nets par jour
(*les activités formation d’Obea ne sont pas assujetties à la TVA conformément à l’article 261-4-4e – a du CGI.)

Moyens & méthodes pédagogiques

En fonction de vos objectifs et des publics, nous combinons les méthodes que nous utilisons au quotidien :

Apports théoriques & méthodologiques Étude de cas Atelier de partage & de construction Mise en situation Séance de questions / réponses Évaluation par les pairs

Modalités d’évaluation

Chaque formation démarre par un positionnement de vos équipes et se conclut par une évaluation des acquis — pour que vous puissiez mesurer concrètement le retour sur votre investissement.

Avant la formation

Un positionnement rapide pour partir du bon niveau.

Pendant et après

Des mises en situation, des quiz et un débrief collectif pour ancrer les acquis.

À l'issue

Une évaluation finale pour mesurer ce qui a changé.

Mise à jour annuelle. Dernière mise à jour : 28 juin 2026

Parlons de votre projet

Construisons votre formation sur-mesure.

Décrivez-nous votre besoin en quelques mots. Un consultant formation vous recontacte pour étudier votre contexte et co-construire le parcours le plus adapté.

  • Réponse sous 48h ouvrées
  • Une proposition adaptée à votre contexte
  • Un interlocuteur dédié, expert du sujet




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    Questions fréquentes

    Vous vous demandez sûrement…

    Nos formations s’adressent aux professionnels du secteur public, de la santé et du privé.
    Elles sont conçues pour les cadres, managers, directions, équipes RH, agents, fonctions support, experts métiers souhaitant développer leurs compétences techniques et relationnelles en situation professionnelle.

    Il suffit de compléter le formulaire de contact présent sur la page.
    Un chef de projet vous recontactera rapidement pour préciser votre besoin et établir une proposition personnalisée.

    Oui. Nos programmes sont pensés pour être contextualisés aux enjeux spécifiques de votre organisation (fonction publique d’État, territoriale, hospitalière, établissements de santé, etc.).
    Lors de votre prise de contact, un chef de projet formation échange avec vous pour analyser votre besoin et adapter le contenu si nécessaire.

    Absolument.
    Nous pouvons adapter un programme existant ou concevoir une formation entièrement sur mesure en fonction de vos objectifs, contraintes et publics concernés.

    Nos formations peuvent être proposées :
    -en présentiel ou distanciel (webinaire et classes virtuelles)
    -en format hybride
    -en parcours modulaire
    -en séminaire
    -en atelier collaboratif ou en co-développement professionnel
    -en intra (au sein de votre organisation)

    Nos formations visent des résultats directement opérationnels :
    -montée en compétences mesurable
    -outils et méthodes immédiatement mobilisables
    -appropriation des enjeux réglementaires et organisationnels
    -amélioration des pratiques managériales ou métiers
    Nous privilégions des approches pédagogiques concrètes, basées sur des cas réels.

    Après réception de votre demande via le formulaire de contact, un chef de projet formation vous répond sous 24 à 48h.
    Les délais de mise en œuvre dépendent du niveau de personnalisation et de vos contraintes internes, mais nous nous adaptons à vos calendriers.

    Nos formations sont animées par des consultants-formateurs experts de leur domaine, disposant d’une solide expérience terrain dans les secteurs public et de la santé.
    Ils allient expertise technique, compréhension des enjeux institutionnels et pédagogie active.

    Notre organisme de formation est certifié Qualiopi au titre de la catégorie « Actions de formation ».

    Contactez-nous via le formulaire : un chef de projet formation vous répond sous 24 à 48h.

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