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Formations Compétences comportementales et transversales

Dans un monde du travail où les savoir être comptent autant que les savoir-faire, la communication, la collaboration et l’impact personnel prennent une place centrale.

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Formations Compétences comportementales et transversales

Sélection des formations proposées

Formation : Développer sa communication à l’ère de l’IA
Formation : Développer sa coopération à l’ère de l’IA
Formation : Développer sa créativité à l’ère de l’IA
Formation : Développer son esprit critique à l’ère de l’IA
Formation : Développer son esprit critique à l’ère de l’IA – 4C
Formation : Développer son esprit de synthèse
Formation : Développer son intelligence émotionnelle au travail
Formation : Devenir un manager engageant
Formation : Dynamiser sa mémoire et sa concentration​
Formation : Feedback constructif et positif​
Formation : Gérer son temps et arbitrer ses priorités avec la matrice Eisenhower
Formation : Improviser avec brio
Formation : L’intelligence relationnelle au service de la coopération
Formation : Les 4C à l’ère de l’Intelligence Artificielle – Parcours complet
Formation : Les 4C en action – Découvrir les compétences humaines essentielles à l’ère de l’IA
Formation : Performer à l’oral grâce au Storytelling​
Formation : Prévenir les conflits et mieux coopérer avec la CNV​
Formation : Prise de parole en public
Formation : Qualité relationnelle et bienveillance entre collègues
Formation : Rédiger une note d’aide à la décision
Formation : S’affirmer au sein d’une équipe​
Formation : Savoir argumenter et négocier pour convaincre

Vous souhaitez développer les compétences de vos équipes ?

En prenant contact avec nous, vous en apprendrez plus sur notre méthode de création et nous vous communiquerons toutes les informations nécessaires pour établir le parcours le plus adéquat avec votre besoin.

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